Daniel Kovac

中後衛 - 已退役
15 九月 2038
星期三
處理
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事件

115

  1. 主教练离开了俱乐部

  2. 因新帅上任而备受鼓舞

  3. 主教练离开了俱乐部

  4. 因新帅上任而备受鼓舞

  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 主教练离开了俱乐部

  9. 因新帅上任而备受鼓舞

  10. 转会窗关闭，转会未能实现

  11. 主教练离开了俱乐部

  12. 因新帅上任而备受鼓舞

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bart Straalman

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 被告知不在主帅的计划之中

  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  19. 预感到教练即将更换

  20. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 陣容地位變更

  22. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  23. 主教练离开了俱乐部

  24. 因新帅上任而备受鼓舞

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 因 Luke Banks 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 因 Luke Banks 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 主教练离开了俱乐部

  32. 因新帅上任而备受鼓舞

  33. 因 Luke Banks 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  36. 因 Luke Banks 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. Marko Okuka 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Marko Okuka 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandr Mischenko

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因 Luke Banks 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  41. 因 Luke Banks 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 因 Luke Banks 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  50. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  51. 因 Luke Banks 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 因 Luke Banks 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Luke Banks 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。

  55. 预感到教练即将更换

  56. 因 Denis Ventúra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Denis Ventúra 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  58. 因 Ben Trueman 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ben Trueman 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 因 Denis Ventúra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Denis Ventúra 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  61. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  62. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  64. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  65. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 因 Denis Ventúra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Denis Ventúra 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michal Lewandowski

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 因 Ben Trueman 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ben Trueman 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 亲近的朋友 Leon Ivančić 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 因 Marko Okuka 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Marko Okuka 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  75. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  76. 因训练标准与Ben Trueman发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 主教练离开了俱乐部

  78. 因新帅上任而备受鼓舞

  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jákup Poulsen

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 亲近的朋友 Goran Rebic 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。

  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Denis Ventúra

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Foster Stephen

  84. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  85. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y
    對象
    Hofmann Robert

  86. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $188.9K/y

  87. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $188.9K/y

  88. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y
    對象
    Hawkins Joshua

  90. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  91. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  92. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  93. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  94. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會

  95. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $188.9K/y

  97. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $179.9K/y

  98. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $179.9K/y

  99. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $171.4K/y

  100. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $171.4K/y

  101. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Segesta

  102. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  103. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Kalmar FF →

  104. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $216.9K/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $216.9K/y

  106. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Kalmar FF

  107. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  108. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    SonderjyskE →

  109. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $142.7K/y

  111. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    SonderjyskE

  112. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Zadar →

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $142.1K/y

  115. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Simunovic Dino