Brian Duque

前鋒 - La Equidad U20
29 十一月 2027
星期一
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事件

71

  1. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 获得了个人发展计划

  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  6. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  10. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  11. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  12. 賽後遭主帥批評

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  13. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  20. 转会窗关闭，转会未能实现

  21. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  23. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  25. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 缺少上場時間

  27. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  29. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 缺少上場時間

  35. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 缺少上場時間

  37. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 缺少上場時間

  39. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 缺少上場時間

  41. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  48. Worried by competition from a new signing Gabriel Marín

    轻微
    原因
    The newcomer is on a much larger wage deal.
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  50. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  51. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. Worried by competition from a new signing Luther Rueda

    轻微
    原因
    The newcomer is on a much larger wage deal.
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  57. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  61. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  62. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 缺少上場時間

  64. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  65. 转会窗关闭，转会未能实现

  66. 持续进球荒引发担忧

  67. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  68. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  69. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  71. 被告知不在主帅的计划之中