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Davis Oss
中後衛
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Spartaks U20
23 三月 2029
星期五
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100
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比賽
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▼
事件
100
Asked the manager for a private conversation
中等
28天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
重大
28天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
中等
28天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練
轻微
42天前
原因
醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
转会窗关闭,转会未能实现
49天前
Asked the manager for a private conversation
中等
77天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
展望
若持续,可能需要教练介入。
因陣容地位談判陷入僵局
中等
77天前
原因
薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
重大
77天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
77天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
中等
77天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺
重大
84天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Turned down the offered deal
严重
105天前
原因
He turned down the club's offer. The deal lacked the release clause he wanted.
陣容地位變更
112天前
亲近的朋友
Vitalijs Oss
被俱乐部卖出
中等
112天前
原因
失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Manager trust is growing
严重
119天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
受到主教練表揚
严重
119天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
119天前
受到主教練表揚
严重
119天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
119天前
因表現不佳被主教練批評
中等
126天前
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
126天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
133天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
133天前
受到主教練表揚
严重
133天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
133天前
受到主教練表揚
严重
140天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
140天前
受到主教練表揚
严重
140天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
140天前
受到主教練表揚
严重
140天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
140天前
受到主教練表揚
严重
147天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
147天前
受到主教練表揚
严重
147天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
147天前
受到主教練表揚
严重
154天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
154天前
因表現不佳被主教練批評
中等
154天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
161天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
161天前
受到主教練表揚
严重
161天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
161天前
受到主教練表揚
严重
168天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
168天前
受到主教練表揚
严重
168天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
168天前
受到主教練表揚
严重
175天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
175天前
因表現不佳被主教練批評
中等
175天前
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is growing
严重
182天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
受到主教練表揚
严重
182天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
182天前
受到主教練表揚
严重
182天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
182天前
受到主教練表揚
严重
189天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
189天前
因表現不佳被主教練批評
中等
189天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
196天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
196天前
受到主教練表揚
严重
196天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
196天前
受到主教練表揚
严重
203天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
203天前
转会窗关闭,转会未能实现
203天前
受到主教練表揚
严重
203天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
203天前
受到主教練表揚
严重
203天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
203天前
受到主教練表揚
严重
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
210天前
受到主教練表揚
严重
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
210天前
受到主教練表揚
严重
217天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
217天前
受到主教練表揚
严重
217天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
217天前
受到主教練表揚
严重
224天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
224天前
受到主教練表揚
严重
224天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
224天前
因表現不佳被主教練批評
中等
231天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
231天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
231天前
受到主教練表揚
严重
231天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
231天前
受到主教練表揚
严重
238天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
238天前
受到主教練表揚
严重
238天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
238天前
Manager trust is growing
中等
245天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
受到主教練表揚
严重
245天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
245天前
受到主教練表揚
严重
245天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
245天前
受到主教練表揚
严重
252天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
252天前
受到主教練表揚
严重
252天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
252天前
受到主教練表揚
严重
259天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
259天前