His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.