Flavio Caputo

守門員 - Saburtalo
21 二月 2027
星期日
處理

事件

68
  1. Khvicha Kashia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Davit Mchedlidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. Mamuka Kvilitaia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. Khvicha Kashia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. Davit Mchedlidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. Mamuka Kvilitaia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. Khvicha Kashia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. Davit Mchedlidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. Mamuka Kvilitaia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. Khvicha Kashia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. Davit Mchedlidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. Miloš Krunić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. Miloš Krunić 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 主教練承諾上場時間

  46. Miloš Krunić 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. Miloš Krunić 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 主教練承諾上場時間

  52. Miloš Krunić 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. Miloš Krunić 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. Mamuka Kvilitaia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 主教練承諾上場時間

  57. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  59. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. Miloš Krunić 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Miloš Krunić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. Davit Mchedlidze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. Khvicha Kashia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. 为俱乐部一线队首次出场

  64. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. Goga Gvelesiani的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. Khvicha Chakvetadze的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。