Javier Duque

中場 - SonderjyskE
18 八月 2029
星期六
處理
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事件

100

  1. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  6. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 陣容地位變更

  9. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  16. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  17. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 對反覆受傷感到憂心

    中等
    原因
    反覆的問題開始侵蝕他的自信。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  21. 获得了个人发展计划

  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  33. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 因 Bozhidar Kraev 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Bozhidar Kraev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 獲選為全場最佳球員

  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  57. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  63. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 主教練承諾上場時間

  70. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  72. 因 Bozhidar Kraev 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Bozhidar Kraev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練承諾上場時間

  84. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 主教練承諾上場時間

  86. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 因 Anders Bergholt 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anders Bergholt 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 獲選為全場最佳球員

  98. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  99. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間