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Thomas Tielemans
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Lokeren
24 一月 2027
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59
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59
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
刚刚
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
7天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
14天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
21天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因逼抢工作受到批评
中等
28天前
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
中等
28天前
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
在赛后总结中受到批评
轻微
28天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
35天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Trusted for a major fixture
重大
42天前
原因
The manager trusted him with the start. in the continental knockout tie A fringe / young player getting the nod feels the trust more.
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
42天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
42天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
49天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
56天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
56天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后总结中受到批评
轻微
56天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Trusted for a major fixture
重大
77天前
原因
The manager trusted him with the start. in the continental knockout tie A fringe / young player getting the nod feels the trust more.
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
77天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
77天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
入选
週最佳年輕陣容
84天前
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
84天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲選為月度最佳新星
中等
84天前
原因
投票者選他為當月最佳U21球員。
入選月度最佳年輕陣容
中等
84天前
原因
評選團將他選為當月最出色的U21之一。
入選月度最佳陣容
中等
84天前
原因
整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
獲選為本週最佳年輕球員
中等
91天前
入选
週最佳年輕陣容
91天前
入选
本週最佳陣容成員
91天前
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
91天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
91天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲選為全場最佳球員
98天前
终结了长时间的进球荒
98天前
他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名
中等
98天前
原因
他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
展望
若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
為球會打進首球
重大
98天前
原因
他將長久記住的里程碑時刻。
因当选全场最佳被主教练称赞
中等
98天前
原因
他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
在胶着的比赛中打入致胜球
98天前
主场球迷回应了他全场最佳的表现
中等
98天前
原因
他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
展望
若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
媒體敘事方向已改變
轻微
98天前
原因
近期成績讓評論員與媒體口風一變。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
98天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
簽下新合約
中等
105天前
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
105天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Trusted for a major fixture
重大
112天前
原因
The manager trusted him with the start. in the continental knockout tie A fringe / young player getting the nod feels the trust more.
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
112天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
112天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
119天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因逼抢工作受到批评
中等
126天前
原因
批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
126天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
126天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
133天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
140天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
147天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
確立為常規主力
严重
147天前
原因
連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
147天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
154天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
161天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
中等
168天前
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
簽下新合約
中等
168天前
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
168天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
为俱乐部一线队首次出场
175天前
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
175天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
对球队薪资等级感到不安
严重
175天前
原因
球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望
合同请求的风险增加。