Umar Osimhen

左中場 - Kano Pillars U18
17 三月 2033
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 120 獎項 2 比賽 歷史

事件

120
严重程度
情绪

  1. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 他放下了这个念头：重新开始进步

    心境

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  14. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  19. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  22. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  23. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  24. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  27. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  30. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  33. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  42. 他开始想要：一线队出场

    心境

  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  46. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  50. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等

  51. 入选週最佳年輕陣容

  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  54. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  55. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  61. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  66. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  71. 缺少上場時間

  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 獲選為全場最佳球員

  74. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  75. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  79. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  80. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  81. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  82. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  84. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  85. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  87. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  89. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  92. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  95. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  96. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 缺少上場時間

  99. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  100. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  101. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  102. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  103. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  104. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  105. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  106. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  107. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  109. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  110. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  111. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  112. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  113. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  114. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Coach Interim

  115. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  116. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  117. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $15.3K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.3K/y

  120. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會