Teboho Williams

右前鋒 - Ajax Cape Town
1 十月 2028
星期日
處理

事件

109
  1. Junaid Sait的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Chippa United的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  3. 已与Chippa United谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  4. 跻身一线队

  5. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  6. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. Chippa United的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. Onele Rulwana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Lebogang Mphela的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. Luther Hlatshwayo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. Teboho Erasmus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 已与Chippa United谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. Chippa United的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  17. Junaid Sait的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. Free State Stars的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  20. 已与Free State Stars谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 目前这一联系仍属猜测。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. AFC Leopards的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  25. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  26. Lebogang Mphela的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. Onele Rulwana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Williams Luther
  29. Luther Hlatshwayo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. Teboho Erasmus的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. Tusker的兴趣已经冷却

    轻微
    原因
    阶段:兴趣冷却。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 缺少上場時間

  35. KCB的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  36. 已与KCB谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  37. KCB的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  45. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  47. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  50. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  52. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  57. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  58. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 獲選為全場最佳球員

  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  62. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  63. KCB的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  64. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Samkelo Dlamuka

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. Jerome Karelse 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. KCB的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  71. KCB的兴趣已经冷却

    轻微
    原因
    阶段:兴趣冷却。 意向俱乐部内部信息外泄。 这是一次平级转会。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. Jerome Karelse 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 獲選為全場最佳球員

  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 獲選為全場最佳球員

  76. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  78. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  82. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $67.7K/y
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $67.7K/y
  86. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  89. 缺少上場時間

  90. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 缺少上場時間

  92. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 獲選為全場最佳球員

  94. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  95. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  97. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  98. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 獲選為全場最佳球員

  100. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  101. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  103. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  104. Jerome Karelse 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jerome Karelse 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  105. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  107. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境
  108. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  109. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境