Patrick Nuhu

右前鋒 - Hasaacas
15 一月 2029
星期一
處理

事件

90
  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.3K/y
  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  20. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $12.3K/y
  25. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  26. 跻身一线队

  27. 持续进球荒引发担忧

  28. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 正向同位置的球星学习 Andre Kudus

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  35. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  36. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  37. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  40. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  41. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  44. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  46. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  52. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  53. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  54. 获得了个人发展计划

  55. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  56. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  57. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fathy El Mohamady

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  62. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  63. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  64. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  65. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  68. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  70. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  71. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  72. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  74. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  80. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.6K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.6K/y
  82. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  83. 他如愿以偿:重新开始进步

    心境
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.6K/y
  85. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  86. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  87. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  88. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  89. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  90. 他开始这样认为:他在这里崭露头角

    心境