Umar Collins

右中場 - Torino
12 九月 2032
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 142 獎項 比賽 歷史

事件

142
严重程度
情绪

  1. 因 Roberto Pierno 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Roberto Pierno 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Giménez

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 获得了个人发展计划

  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 缺少上場時間

  6. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  7. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 缺少上場時間

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 缺少上場時間

  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 缺少上場時間

  15. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 缺少上場時間

  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 缺少上場時間

  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 缺少上場時間

  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 缺少上場時間

  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 缺少上場時間

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 缺少上場時間

  33. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  34. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 缺少上場時間

  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 缺少上場時間

  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 缺少上場時間

  45. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  46. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 缺少上場時間

  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Laurent Caron

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 预感到教练即将更换

  56. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  60. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  61. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  64. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Alberto Santoro 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  69. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  71. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  74. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Alberto Santoro 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 因 Manuel Locatelli 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Manuel Locatelli 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  79. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 因 Che Adams 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Che Adams 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  86. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  89. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 因 Che Adams 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Che Adams 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alberto Santoro

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  92. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  93. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  95. 缺少上場時間

  96. 因 Roberto Pierno 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Roberto Pierno 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 因 Facundo Mater 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Facundo Mater 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  99. 因 Roberto Pierno 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Roberto Pierno 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  102. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  103. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  104. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  105. 因 Roberto Pierno 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Roberto Pierno 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  106. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  107. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  108. 因 Roberto Pierno 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Roberto Pierno 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 因 Roberto Pierno 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Roberto Pierno 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  110. 因 Che Adams 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Che Adams 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  111. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  112. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  113. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  114. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  115. 自由转会

    決定
    動態
    Modena → Torino

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $490.0K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $490.0K/y

  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $490.0K/y

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $490.0K/y

  126. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  127. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  129. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $368.5K/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $368.5K/y

  131. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Modena

  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  134. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  136. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Remo Stars U18 →

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $116.1K/y

  138. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  140. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $61.4K/y

  141. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $61.4K/y

  142. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會