Nir Weissman

前鋒 - Maccabi Petach Tikva
26 十一月 2030
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 49 獎項 3 比賽 歷史

事件

49

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因 Liran Hazan 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liran Hazan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 因 Liran Hazan 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liran Hazan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 因 José Cortés 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Cortés 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 因 José Cortés 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Cortés 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 因 Liran Hazan 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liran Hazan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 因 José Cortés 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Cortés 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 缺少上場時間

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  16. 预感到教练即将更换

  17. 因 Liran Hazan 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Liran Hazan 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 因 Nowaf Bazia 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nowaf Bazia 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 因 Nowaf Bazia 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nowaf Bazia 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  25. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  26. 因 José Cortés 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Cortés 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 因 José Cortés 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Cortés 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 预感到教练即将更换

  29. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $96.2K/y

  34. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $96.2K/y

  35. 永久转会

    決定
    動態
    Hapoel Raanana → Maccabi Petach Tikva · 170.0K

  36. 新合約獲得大幅加薪

    重大
    原因
    新薪酬肯定他的狀態，並鞏固與球會的聯繫。

  37. 行政降級

    決定
    動態
    Hapoel Raanana → Hapoel Raanana U20
    對象
    Coach Interim

  38. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    董事會

  39. 租借期满返回

    決定
    動態
    Hapoel Haifa → Hapoel Raanana

  40. 租借加盟

    決定
    動態
    Hapoel Raanana → Hapoel Haifa

  41. 行政降級

    決定
    動態
    Hapoel Raanana → Hapoel Raanana U20
    對象
    Coach Interim

  42. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Coach Interim

  43. 行政降級

    決定
    動態
    Hapoel Raanana → Hapoel Raanana U20
    對象
    Coach Interim

  44. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Coach Interim

  45. 行政降級

    決定
    動態
    Hapoel Raanana → Hapoel Raanana U20
    對象
    Coach Interim

  46. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Coach Interim

  47. 已掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要比賽鍛煉以成長
    對象
    Coach Interim

  48. 行政降級

    決定
    動態
    Hapoel Raanana → Hapoel Raanana U20
    對象
    Coach Interim

  49. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    遠低於陣容平均水準
    對象
    Coach Interim