Stephane Oyongo

前鋒 - Stade Renard de Melong

17 一月 2036

星期四

處理

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事件

83

要求與主教練私下談話

中等刚刚

原因

他對自己的出場時間感到不滿。他與主教練的關係穩定但緊繃。

展望

若持续，可能需要教练介入。
他的俱乐部正在为保级而战

严重 14天前

原因

赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
持续进球荒引发担忧

28天前
整场比赛留在替补席

轻微 35天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 35天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 42天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 49天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 56天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
持续进球荒引发担忧

63天前
惨败之后更衣室内进行了总结问责

63天前
訓練狀態不佳的一天

中等 70天前

原因

並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
整场比赛留在替补席

轻微 70天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
被告知不在主帅的计划之中

中等 77天前

原因

主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 77天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席

轻微 84天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
持续进球荒引发担忧

98天前
难以融入球队

轻微 105天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 119天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教練的信任正在增長

中等 126天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞

重大 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
他开始想要：学会当地语言

心境 03.09.2035
董事會掛牌轉會

決定 01.09.2035

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
他放下了这个念头：学会当地语言

心境 27.08.2035
他把这话说了出来：结束进球荒

心境 27.08.2035
近期表現獲私下讚賞

重大 147天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 161天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
他的俱乐部正在为保级而战

严重 168天前

原因

赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
董事會掛牌轉會

決定 01.08.2035

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
近期表現獲私下讚賞

重大 175天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教練的信任正在增長

中等 189天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞

重大 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
董事會掛牌轉會

決定 01.07.2035

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
他的俱乐部正在为保级而战

严重 203天前

原因

赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

203天前
近期表現獲私下讚賞

重大 217天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 231天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
他开始想要：结束进球荒

心境 21.05.2035
近期表現獲私下讚賞

重大 245天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
他放下了这个念头：结束进球荒

心境 14.05.2035
他的俱乐部正在为保级而战

严重 259天前

原因

赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
近期表現獲私下讚賞

重大 273天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
主教練的信任正在增長

中等 287天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞

重大 294天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

294天前
近期表現獲私下讚賞

重大 308天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
他的俱乐部正在为保级而战

严重 322天前

原因

赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。
近期表現獲私下讚賞

重大 322天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 343天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
董事會掛牌轉會

決定 01.02.2035

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
他把这话说了出来：学会当地语言

心境 18.09.2034
董事會掛牌轉會

決定 01.09.2034

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
他把这话说了出来：结束进球荒

心境 21.08.2034
董事會掛牌轉會

決定 01.08.2034

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.07.2034

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
他开始想要：学会当地语言

心境 27.02.2034
他放下了这个念头：学会当地语言

心境 20.02.2034
董事會掛牌轉會

決定 01.02.2034

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
续约完成

決定 19.01.2034

動態

3y · $24.3K/y
已提出續約

決定 18.01.2034

動態

3y · $24.3K/y
他开始想要：结束进球荒

心境 14.11.2033
董事會掛牌轉會

決定 01.09.2033

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.08.2033

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.07.2033

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
他放下了这个念头：结束进球荒

心境 16.05.2033
他把这话说了出来：学会当地语言

心境 14.03.2033
董事會掛牌轉會

決定 01.02.2033

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.09.2032

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.08.2032

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.07.2032

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
董事會掛牌轉會

決定 01.02.2032

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
续约完成

決定 18.01.2032

動態

3y · $16.8K/y
已提出續約

決定 17.01.2032

動態

3y · $16.8K/y
已提出續約

決定 18.11.2031

動態

3y · $16.8K/y
董事會掛牌轉會

決定 01.11.2031

原因

未被充分使用，超出需求

對象

董事會
续约完成

決定 17.11.2029

動態

3y · $15.2K/y
已提出續約

決定 16.11.2029

動態

3y · $15.2K/y
续约完成

決定 16.11.2027

動態

3y · $14.5K/y
已提出續約

決定 15.11.2027

動態

3y · $14.5K/y