His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
壓力下的代價高昂失誤
中等
原因
他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
客場球迷態度敵對
中等
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
傷後重返完整訓練
中等
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺
中等
原因
由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
傷後重返完整訓練
中等
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
为保住主帅的帅位而拼尽全力
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Frustrated by his tactical role
严重
原因
陣型變動改變了對他的要求。
展望
若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
未进入比赛大名单
中等
原因
目前阵型对他没有自然位置。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.