Daniel Aribo

進攻中場(右) - Kun Khalifat
17 十一月 2032
星期三
處理

事件

112
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  3. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  4. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 被告知不在主帅的计划之中

  6. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Godwin Sunday

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  15. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  25. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 获得了个人发展计划

  28. 他开始想要:外租求出场

    心境
  29. 他开始想要:一线队出场

    心境
  30. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  31. 獲選為全場最佳球員

  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  39. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $9.5K/y
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $9.5K/y
  46. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  48. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 跻身一线队

  53. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  55. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  58. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 获得了个人发展计划

  60. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  61. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  62. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 他开始想要:一线队出场

    心境
  67. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  68. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $7.3K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $7.3K/y
  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  71. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  75. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $6.0K/y
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.0K/y
  78. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  79. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  81. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  90. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  91. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  93. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  96. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  99. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  100. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Shevchenko Yevhen
  101. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會
  103. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Shevchenko Yevhen
  105. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  106. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $4.3K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.3K/y
  108. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.5K/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.5K/y
  111. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.3K/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.3K/y