Walker Moore

中後衛 - Keciorengucu
27 八月 2036
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 142 獎項 比賽 歷史

事件

142
严重程度
情绪

  1. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 缺少上場時間

  5. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 缺少上場時間

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 缺少上場時間

  10. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 缺少上場時間

  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 缺少上場時間

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  20. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  22. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 缺少上場時間

  24. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  25. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 缺少上場時間

  27. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 缺少上場時間

  29. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 缺少上場時間

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 缺少上場時間

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 缺少上場時間

  37. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 缺少上場時間

  39. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 缺少上場時間

  42. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 缺少上場時間

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 缺少上場時間

  47. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 缺少上場時間

  49. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oguzhan Tokoz

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tunahan Ergül

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 缺少上場時間

  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  59. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nikos Kotelis

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 缺少上場時間

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 缺少上場時間

  67. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 缺少上場時間

  69. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 缺少上場時間

  71. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emin Rüstəmov

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  74. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  76. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  77. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  78. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  79. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  82. 缺少上場時間

  83. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  85. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  86. 缺少上場時間

  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 缺少上場時間

  90. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  91. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  93. 缺少上場時間

  94. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  95. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 缺少上場時間

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  100. 缺少上場時間

  101. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  102. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  103. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  104. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  105. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  106. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  107. 他开始想要：外租求出场

    心境

  108. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  109. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  110. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  111. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  112. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  113. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $107.0K/y

  114. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $107.0K/y

  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Keciorengucu

  117. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  118. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  120. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    San Jose Earthquakes U20 →

  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  123. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $58.3K/y

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $58.3K/y

  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  130. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  131. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $30.8K/y

  132. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $30.8K/y
    對象
    董事會

  133. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  136. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  138. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  140. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  142. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會