Daniel Yedlin

進攻中場(右) - Colorado Rapids
19 九月 2038
星期日
處理

事件

51
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  6. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 陣容地位變更

  10. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  16. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  17. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  18. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $220.3K/y
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $220.3K/y
  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 亲近的朋友 Connor Bradley 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  26. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  27. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $209.8K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $209.8K/y
  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  37. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  38. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  39. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  40. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  41. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $199.8K/y
  42. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $199.8K/y
  43. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Colorado Rapids
  44. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  45. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  46. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Colorado Rapids →
  47. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $115.9K/y
  48. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $115.9K/y
  49. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Colorado Rapids
  50. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  51. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    New York Red Bulls U18 →