Michael Mayer

右前鋒 - Middelfart U20
11 五月 2029
星期五
處理

事件

78
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因俱乐部拒绝Raufoss的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $39.6K/y
  6. 他开始想要:回到故乡

    心境
  7. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  8. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  9. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  10. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Joachim Lindstrom)

    心境
  11. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  16. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Onur Demir

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 行政降級

    決定
    動態
    Middelfart → Middelfart U20
    對象
    Lindstrom Joachim
  19. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  20. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  21. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  22. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mario Fassnacht

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Joachim Lindstrom)

    心境
  28. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  29. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $39.6K/y
  33. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $39.6K/y
  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 缺少上場時間

  40. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 陣容地位變更

  45. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Omar Jarju

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 因 Lukas Nennesson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lukas Nennesson 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 跻身一线队

  49. 为俱乐部一线队首次出场

  50. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 因 Alexander Bundgaard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Bundgaard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  54. 因 Alexander Bundgaard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Bundgaard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 因 Alexander Bundgaard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Bundgaard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 缺少上場時間

  62. 因 Alexander Bundgaard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Bundgaard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 因 Alexander Bundgaard 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexander Bundgaard 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  66. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  67. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 他的第一家职业俱乐部:Middelfart

    生涯
  69. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Middelfart
  70. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  71. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  73. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Mainz 05 U18 →
  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $83.3K/y
  76. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Haas Daniel
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $83.3K/y
  78. 他定下目标:登上巅峰

    生涯