Grei Qaqi

左中場 - Egnatia Rrogozhinë
15 六月 2029
星期五
處理

事件

42
  1. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  4. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
  12. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  13. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  14. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  16. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  18. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  19. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  21. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练的良好默契让这话更易入心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  29. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  36. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  37. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  38. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  39. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  40. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  41. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。