Luis Moreno

右中場 - San Martín
6 一月 2029
星期六
處理
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事件

62
严重程度
情绪

  1. 正向同位置的球星学习 Álvaro Veliez

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  2. 正向同位置的球星学习 Octavio Zamora

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  4. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 预感到教练即将更换

  6. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  9. 预感到教练即将更换

  10. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Luis Alberto Fernández）

    心境

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Franco López

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  16. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  17. 预感到教练即将更换

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Rossi

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  22. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicolas Bravo

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  26. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  34. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（San Martín）

    心境

  35. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  37. 他开始想要：一线队出场

    心境

  38. 他开始想要：外租求出场

    心境

  39. 跻身一线队

  40. 为俱乐部一线队首次出场

  41. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 他把这话说了出来：重新开始进步

    心境

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 獲選為全場最佳球員

  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。

  51. 同胞 David Machis 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  52. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  53. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $8.0K/y

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $8.0K/y

  55. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    San Martín

  56. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  57. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  59. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Real Frontera U18 →

  60. 他放下了这个念头：更大的俱乐部

    心境

  61. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會