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左前鋒 - Güemes U18
12 十二月 2027
星期日
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事件

21

  1. 被告知不在主帅的计划之中

  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  3. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 獲選為全場最佳球員

  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  10. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  18. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  19. 獲選為全場最佳球員

  20. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  21. 他开始想要：主帅的信任

    心境