David Evans

右前鋒 - Newcastle United U18
11 二月 2028
星期五
處理

事件

71
严重程度
情绪
  1. 獲選為全場最佳球員

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 转会窗关闭,转会未能实现

  4. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  5. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  7. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  8. 资深指导者 Harvey Barnes 离开了俱乐部

    严重
    原因
    资深指导者的离开仍在塑造他的反应。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alejo Veliz

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 獲選為全場最佳球員

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Shumaira Mheuka

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 亲近的朋友 Shea Charles 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  20. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 跻身一线队

  26. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 被告知不在主帅的计划之中

  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 行政降級

    決定
    動態
    Newcastle United → Newcastle United U20
    對象
    Miller Joshua
  31. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 获得了个人发展计划

  37. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  44. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Divin Mubama

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Divin Mubama

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 亲近的朋友 Kacey Wooster 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  49. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Joe Brayson

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  51. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  52. 他开始想要:一线队出场

    心境
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 获得了个人发展计划

  58. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  59. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  62. 他开始想要:外租求出场

    心境
  63. 他开始想要:留在这里

    心境
  64. 他开始这样认为:他在这里崭露头角(Newcastle United)

    心境
  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 他的第一家职业俱乐部:Newcastle United

    生涯
  67. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $164.8K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $164.8K/y
  69. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  70. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  71. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯