His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
转会窗关闭，转会未能实现
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
主教练违背了承诺
重大
原因
由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳
中等
原因
教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
要求俱乐部为他寻找新球队
轻微
原因
持续的更衣室动态推动了这一切。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
獲選為全場最佳球員
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
获得了个人发展计划
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
傷後重返完整訓練
中等
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
转会窗关闭，转会未能实现
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation
轻微
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
被告知不在主帅的计划之中
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.