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進攻中場（左） - Maranhão
1 九月 2026
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 20 獎項 比賽 歷史

事件

20
严重程度
情绪

  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $6.1K/y

  7. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.1K/y

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Garraty

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  12. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  13. 他开始想要：新的挑战

    心境

  14. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 跻身一线队

  17. 为俱乐部一线队首次出场

  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  20. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境