Ivan Diaz

前鋒 - Salus U18
24 二月 2030
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 34 獎項 比賽 歷史

事件

34
严重程度
情绪

  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivan Gimenez

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Darwin Cordova

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  8. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  9. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adrian Gonzalez

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriel Alvarez

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 行政降級

    決定
    動態
    Salus → Salus U20
    對象
    Castro Federico

  23. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  25. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.7K/y

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.7K/y

  27. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  28. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  29. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  30. 他把这话说了出来：重新开始进步

    心境

  31. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  32. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  33. 他开始这样认为：那位教练从不看好他

    心境

  34. 他开始想要：主帅的信任

    心境