Alejandro Cabrera

進攻中場（左） - Nueva Chicago
10 二月 2027
星期三
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概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 58 獎項 比賽 歷史

事件

58

  1. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 他放下了这个念头：新的挑战

    心境

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 他开始想要：留在这里

    心境

  8. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  15. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Pereyra Pablo

  17. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Pablo Pereyra）

    心境

  18. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Nueva Chicago）

    心境

  19. 与球队一起捧起奖杯

  20. 庆祝升入更高级别联赛

  21. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  23. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Pereyra Pablo

  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 陣容地位變更

  27. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  35. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  40. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 因训练标准与Adrián Scifo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  45. 因 Lucas Ambrogio 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lucas Ambrogio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  48. 因 Lucas Ambrogio 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lucas Ambrogio 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 因训练标准与Adrián Scifo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 跻身一线队

  54. 他开始想要：新的挑战

    心境

  55. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  56. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  57. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  58. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境