Patrick Lainer

守門員 - Real Sociedad B
30 十二月 2046
星期日
處理
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事件

120

  1. 因训练标准与Christoph Schlager发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  3. 同胞 Kevin Lainer 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  4. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 因训练标准与Christoph Schlager发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 因训练标准与Christoph Schlager发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 因训练标准与Christoph Schlager发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 同胞 Peter Lainer 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  11. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 因训练标准与Christoph Schlager发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 同胞 Christoph Schlager 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christoph Schlager

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  17. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  18. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  20. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  21. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  22. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  24. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  25. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  26. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  27. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  29. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  31. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  32. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  33. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  35. 亲近的朋友 Felipe Caballero 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  37. 同胞 Marco Ilsanker 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  38. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sandro Marchetti

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 与Filip Holjevac的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ondrej Sestak

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 与Giacomo Toniolo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robin Krafth

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 与Filip Holjevac的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  50. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  51. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  53. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  54. 与Giacomo Toniolo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  56. 因训练标准与Felipe Caballero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 与Filip Holjevac的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim

  59. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  60. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $750.5K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $750.5K/y

  62. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad

  63. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  64. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  65. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sepahan →

  66. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $403.3K/y

  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $403.3K/y

  68. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $403.3K/y

  70. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  71. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  72. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  73. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  74. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  75. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  76. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  77. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  78. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  79. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  80. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  81. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  82. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  83. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cheshmi Hossein

  84. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  85. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  86. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  87. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  88. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $384.1K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $384.1K/y

  90. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  91. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  92. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  93. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  94. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  95. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  96. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  97. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  98. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $365.8K/y

  99. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $365.8K/y

  100. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  101. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  102. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  103. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  104. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  105. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  106. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  107. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  108. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  109. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  110. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $348.4K/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $348.4K/y

  112. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sepahan

  113. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sturm Graz →

  114. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  116. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  118. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $10.0K/y

  120. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會