Jonas Meling

進攻中場(右) - Aalesund U20
24 二月 2029
星期六
處理

事件

51
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $18.3K/y
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.5K/y
  19. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Piotr Pyrdoł

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 转会窗关闭,转会未能实现

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  26. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.5K/y
  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  30. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  39. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  41. 转会窗关闭,转会未能实现

  42. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  44. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  48. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  49. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  50. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  51. 他开始想要:主帅的信任

    心境