Mateus Silva

進攻中場（右） - Ceilândia U18
6 八月 2027
星期五
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事件

42
严重程度
情绪

  1. 獲選為全場最佳球員

  2. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  3. 获得了个人发展计划

  4. 獲選為全場最佳球員

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  7. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  8. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Pino

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 他开始想要：外租求出场

    心境

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Valentino Felicetti

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  14. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dieguinho

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  17. 获得了个人发展计划

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maximiliano Planté

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Modesto

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（Ceilândia）

    心境

  22. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Rafael Martins）

    心境

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Flavio Henrique

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  28. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  29. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.1K/y

  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.1K/y

  31. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  32. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sérgio Mota

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Garraty

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  37. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  38. 跻身一线队

  39. 为俱乐部一线队首次出场

  40. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  41. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责