Alexei Bykov

守門員 - Volga U21

7 十月 2030

星期一

處理

概覽個人合約轉會決策事件 100 獎項比賽歷史

事件

100

因训练标准与Alexei Bykov发生冲突

轻微刚刚

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
本场比赛轮换调整

轻微刚刚

替代选择

Daniil Lukin 被优先 — 整体能力更佳。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
難以跟上訓練強度

轻微刚刚

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因 Yegor Baburin 被优先而落选

中等刚刚

替代选择

Yegor Baburin 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

严重 7天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
穩定的訓練課

轻微 7天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 7天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因 Yegor Baburin 被优先而落选

中等 7天前

替代选择

Yegor Baburin 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳

轻微 14天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 14天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因 Yegor Baburin 被优先而落选

中等 14天前

替代选择

Yegor Baburin 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Manager trust is eroding

中等 21天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
穩定的訓練課

轻微 21天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
因训练标准与Alexei Bykov发生冲突

轻微 21天前

原因

分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。事件发生在训练场上，全队都看到了。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
難以跟上訓練強度

轻微 21天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因 Yegor Baburin 被优先而落选

中等 21天前

替代选择

Yegor Baburin 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
難以跟上訓練強度

轻微 28天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因 Yegor Baburin 被优先而落选

中等 28天前

替代选择

Yegor Baburin 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳

轻微 35天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 35天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 35天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
因 Yegor Baburin 被优先而落选

中等 35天前

替代选择

Yegor Baburin 被优先 — 在此场更高的声望。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
難以跟上訓練強度

轻微 42天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Daniil Lukin 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 42天前

替代选择

Daniil Lukin 被优先 — 整体能力更佳。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
穩定的訓練課

轻微 49天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 49天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Daniil Lukin 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 49天前

替代选择

Daniil Lukin 被优先 — 整体能力更佳。

原因

因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

轻微 56天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 56天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 56天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Daniil Lukin 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 56天前

替代选择

Daniil Lukin 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
難以跟上訓練強度

轻微 63天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 63天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
Daniil Lukin 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 63天前

替代选择

Daniil Lukin 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
難以跟上訓練強度

轻微 70天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Daniil Lukin 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 70天前

替代选择

Daniil Lukin 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
穩定的訓練課

轻微 77天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 77天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 77天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Daniil Lukin 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 77天前

替代选择

Daniil Lukin 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
傷後重返完整訓練

轻微 84天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利

轻微 84天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
穩定的訓練課

轻微 105天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 105天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 112天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
訓練態度不佳

轻微 112天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
主教练履行了承诺

中等 112天前

原因

这次谈话是对之前承诺的跟进。
難以跟上訓練強度

轻微 119天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 119天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 126天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Asked the manager for a private conversation

轻微 133天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 133天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 133天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 133天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 140天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 147天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 147天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
重返訓練但仍未銳利

轻微 154天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
訓練態度不佳

轻微 154天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 161天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 161天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
傷後重返完整訓練

轻微 161天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
難以跟上訓練強度

轻微 168天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 175天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 175天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 175天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

严重 182天前

原因

His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
難以跟上訓練強度

轻微 182天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 189天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 189天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
傷後重返完整訓練

轻微 203天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
訓練態度不佳

轻微 203天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 203天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
Manager trust is eroding

中等 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 210天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
醫療團隊避免他過早復出

严重 217天前

原因

醫療組尚未批准他打滿全場。
重返訓練但仍未銳利

轻微 217天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
因表現不佳被主教練批評

轻微 217天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
整场比赛留在替补席

轻微 217天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
因表現不佳被主教練批評

轻微 217天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 217天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 224天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 224天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 231天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 231天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 238天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 238天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 245天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 245天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 245天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞

中等 252天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
因表現不佳被主教練批評

轻微 252天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 259天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 259天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 266天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 266天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is eroding

中等 273天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

轻微 273天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評

轻微 273天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。