Monarca

右前鋒 - Goiatuba
16 九月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 10 轉會 關係 事件 129 獎項 4 比賽 歷史

事件

129
严重程度
情绪

  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 他放下了这个念头：安稳的未来

    心境

  3. 因训练标准与Thomás Giráldez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  5. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  6. 因训练标准与Thomás Giráldez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 陣容地位變更

  9. 被告知不在主帅的计划之中

  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  12. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  16. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  17. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Leonardo Rodrigues）

    心境

  18. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Thomás Giráldez）

    心境

  19. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  24. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  26. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  27. 因训练标准与Thomás Giráldez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 缺少上場時間

  34. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  35. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 缺少上場時間

  38. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 缺少上場時間

  40. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  41. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 缺少上場時間

  46. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  48. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  56. 因训练标准与Thomás Giráldez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 缺少上場時間

  61. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  63. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 缺少上場時間

  66. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  69. 跻身一线队

  70. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  75. 主教练离开了俱乐部

  76. 因新帅上任而备受鼓舞

  77. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 因训练标准与Thomás Giráldez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  83. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 主教练离开了俱乐部

  86. 因新帅上任而备受鼓舞

  87. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  88. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  89. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  90. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  91. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  95. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  97. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  98. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomás Giráldez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  99. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  100. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  102. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  103. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  104. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  105. 缺少上場時間

  106. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  107. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  108. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  109. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  110. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  111. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  112. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  113. 预感到教练即将更换

  114. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  115. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $44.2K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $44.2K/y

  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Goiatuba

  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Athletic Club U20 →

  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 行政降級

    決定
    動態
    Athletic Club → Athletic Club U20
    對象
    Amaral Thiago

  127. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Amaral Thiago

  128. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $38.1K/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $38.1K/y