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進攻中場（右） - Morón U18
6 三月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 57 獎項 比賽 歷史

事件

57
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  10. 获得了个人发展计划

  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 因训练标准与Tomás Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 他放下了这个念头：更大的俱乐部

    心境

  15. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Ibáñez Felipe

  19. 正向同位置的球星学习 Mauro Schönfeld

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  20. 正向同位置的球星学习 Luciano Guaycochea

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  21. 正向同位置的球星学习 Pablo Cáceres

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  22. 因训练标准与Tomás Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  24. 他放下了这个念头：新的挑战

    心境

  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 因训练标准与Tomás Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 他开始想要：外租求出场

    心境

  30. 因训练标准与Tomás Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  33. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Tomás Ramírez）

    心境

  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  37. 因训练标准与Tomás Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 因 Gastón González 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gastón González 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 因训练标准与Tomás Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 因 Gastón González 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gastón González 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 因训练标准与Gastón González发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 跻身一线队

  49. 因训练标准与Tomás Ramírez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  51. 他开始想要：新的挑战

    心境

  52. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  53. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  54. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  57. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境