Oliver Hojlund

進攻中場（左） - OB U18
11 六月 2028
星期日
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事件

35
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ousmane Sow

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adam Čadek

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 获得了个人发展计划

  4. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bossman Debra

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 他把这话说了出来：身边有更好的队友

    心境

  8. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stefano Vecchia

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  12. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Lucas Wind）

    心境

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anders Noshe

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 获得了个人发展计划

  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rayan Demirci

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  24. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境

  25. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrew Imade

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  29. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  30. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  31. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  32. 他放下了这个念头：更大的俱乐部

    心境

  33. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  34. 他把这话说了出来：身边有更好的队友

    心境

  35. 他如愿以偿：一线队出场

    心境