Igor Braga

左前鋒 - Porto Vitória
4 三月 2027
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 56 獎項 比賽 歷史

事件

56
严重程度
情绪

  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  2. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  3. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  4. 他开始想要：留在这里

    心境

  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  7. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  10. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  11. 转会窗关闭，转会未能实现

  12. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  13. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  14. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  15. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yuri Farrapo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  18. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Cavalcante Daniel

  19. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  21. 持续进球荒引发担忧

  22. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  23. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  24. 他开始这样认为：球迷曾与他反目（Porto Vitória）

    心境

  25. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Daniel Cavalcante）

    心境

  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  32. 持续进球荒引发担忧

  33. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  36. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  37. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  38. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  39. 持续进球荒引发担忧

  40. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  41. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  45. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  47. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $6.5K/y

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $6.5K/y

  49. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  50. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  51. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  52. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  53. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  54. 跻身一线队

  55. 为俱乐部一线队首次出场

  56. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。