Toby Hazard

前鋒 - Zulte Waregem
29 六月 2031
星期日
處理

事件

77
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  5. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 缺少上場時間

  7. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 缺少上場時間

  9. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach

    心境
  10. 因训练标准与Jonathan Afolabi发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 缺少上場時間

  15. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 缺少上場時間

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonathan Afolabi

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 预感到教练即将更换

  21. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  22. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  24. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 预感到教练即将更换

  29. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  30. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  31. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 缺少上場時間

  33. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 缺少上場時間

  37. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jean-Paul Bayiha

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 获得了个人发展计划

  47. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 预感到教练即将更换

  49. 完成了职业生涯的梦想转会

  50. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  51. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  52. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zulte Waregem
  53. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Standard Liege U20 →
  54. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  55. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Westerlo
  56. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(George Lawrence

    心境
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $137.2K/y
  58. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $132.5K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $106.6K/y
  61. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  62. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  63. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  65. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 行政降級

    決定
    動態
    Standard Liege → Standard Liege U20
    對象
    Openda Simon
  67. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  69. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  70. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  72. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  74. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $101.5K/y
  76. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $101.5K/y
  77. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Openda Simon