Goran Kovac

進攻中場（左） - Südtirol U20
25 十二月 2030
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 3 轉會 關係 事件 74 獎項 比賽 歷史

事件

74

  1. 因训练标准与Gerardo Zenoni发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因训练标准与Gerardo Zenoni发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 因训练标准与Gerardo Zenoni发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Gerardo Zenoni）

    心境

  8. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  9. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  10. 因训练标准与Gerardo Zenoni发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 因训练标准与Gerardo Zenoni发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 因训练标准与Gerardo Zenoni发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 行政降級

    決定
    動態
    Südtirol → Südtirol U20
    對象
    Coach Interim

  16. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會

  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  19. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Caicedo

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因训练标准与Rafael Caicedo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  27. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  28. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  31. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 陣容地位變更

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Endris Scaramelli

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Davide Valentini

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 他正式提出了要求：打自己最擅长的位置

    心境

  41. 他开始想要：回到故乡

    心境

  42. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。

  43. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  44. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $30.8K/y

  45. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $30.8K/y

  46. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  47. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  48. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 他把这话说了出来：打自己最擅长的位置

    心境

  52. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  54. 获得了个人发展计划

  55. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  56. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edis Međedović

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  61. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  67. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $30.8K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $30.8K/y

  69. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Südtirol

  70. 完成了职业生涯的梦想转会

  71. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  72. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  73. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  74. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Hajduk Split U18 →