Thomas Junuzovic

前鋒 - CSC Dumbrăvița
18 一月 2027
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 16 轉會 關係 事件 67 獎項 比賽 歷史

事件

67
严重程度
情绪

  1. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 陣容地位變更

  5. 缺少上場時間

    中等
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。

  6. 這次租借無助於他的成長

    中等
    原因
    多項跡象顯示這次租借未能促進他的成長。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 他开始想要：回到故乡

    心境

  8. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  12. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  13. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 缺少上場時間

    严重
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。

  17. 母隊正推動提前召回

    中等
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  21. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  22. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 他开始这样认为：他在这里崭露头角（CSC Dumbrăvița）

    心境

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  28. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  29. 他开始想要：一线队出场

    心境

  30. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 缺少上場時間

    中等
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。

  32. 這次租借無助於他的成長

    中等
    原因
    多項跡象顯示這次租借未能促進他的成長。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  36. 他把这话说了出来：在母队证明自己

    心境

  37. 跻身一线队

  38. 为俱乐部一线队首次出场

  39. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 缺少上場時間

    中等
    原因
    出場時間遠低於外借時的承諾。

  42. 母隊正推動提前召回

    中等
    原因
    他沒有得到租借原本應該帶來的出場時間。

  43. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  50. 被告知不在主帅的计划之中

  51. 他开始想要：留在这里

    心境

  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  53. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  55. 缺少上場時間

  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kammonke Willie

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  58. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  61. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  62. 租借加盟

    決定
    動態
    Rapid Wien → CSC Dumbrăvița · 8.0K

  63. 行政降級

    決定
    動態
    Rapid Wien → Rapid Wien II
    對象
    Weimann Thomas

  64. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $111.6K/y

  65. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Weimann Thomas

  66. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $111.6K/y

  67. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要穩定的一隊上場時間以成長
    對象
    Weimann Thomas