Timur Rusakov

守門員 - Spartak Moscow U21
14 二月 2032
星期六
處理
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事件

59

  1. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  3. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 因 Ruslan Pichienko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ruslan Pichienko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 因 Ruslan Pichienko 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ruslan Pichienko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  25. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. Manager trust is eroding

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Ruslan Pichienko 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  46. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 因 Daniil Lukin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Lukin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 因 Nikita Kokarev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Nikita Kokarev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  58. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。