已為 Abdullah Unal 標記
看台聲音2037年06月22日
它已经不再是看台上的一种情绪，而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围；但这个阶段，他们无视不了多久。
陣容2037年06月22日
这是理疗师会放慢语速说出的词。俱乐部会公布20天，而任何听过这个诊断的人都知道，数字是其中最不重要的部分：膝盖会比球员更早回来。
陣容2037年06月22日
「他們告訴我會擔任什麼角色，我是為此才簽的。結果什麼都沒發生。」有明確日期的怨言，最難化解。
董事會2037年06月15日
董事會沒有人說過教練一句壞話，問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。
陣容2037年06月15日
这是理疗师会放慢语速说出的词。俱乐部会公布27天，而任何听过这个诊断的人都知道，数字是其中最不重要的部分：膝盖会比球员更早回来。
陣容2037年06月15日
这件事不是关于足球的，看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人，这周在Istanbulspor说了些一周之内收不回来的话。
陣容2037年06月15日
有人把好几个人心里想的话说了出来。Ramil Mustafaev身处其中，而球队接下来会知道：是标准被抬高了，还是这两个人就此不再说话。
陣容2037年06月15日
「我從沒想過待在別的地方，這裡還有未完成的事。」Cengiz Calhanoglu與Istanbulspor再續3年。
轉會2037年06月15日
被否認了兩次，見報了三次，這是慣常的算術。在Ramil Mustafaev簽下什麼之前——無論是與Istanbulspor的合同還是別處的——這個專欄都屬於他。
陣容2037年06月08日
这是理疗师会放慢语速说出的词。俱乐部会公布34天，而任何听过这个诊断的人都知道，数字是其中最不重要的部分：膝盖会比球员更早回来。
董事會2037年06月08日
董事會的聲明只有三句話，其中一句提到了「成績」。Interim Coach執教的年頭足夠他翻譯出來：儘快贏球，否則下一份聲明會更短。
董事會2037年06月08日
没有任何公告，而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会，是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。
轉會2037年06月08日
轉會費談妥，條件談妥，體檢已經約好。週末之前Jan Campos就是別家俱樂部的球員了，Istanbulspor這邊的道別已悄悄開始。
陣容2037年06月08日
Boran Başkan处在中心，等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方，而漫长的赛季会让它更小。
董事會2037年06月08日
规则允许，可还是刺痛。Jan Campos已就夏天的条件与Umraniyespor达成一致，在那之前，他穿着这件球衣，身份是一个已经选好下一件的球员。
陣容2037年06月08日
任何更衣室里最古老的争吵，也是唯一一场真正关于足球的争吵：一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。
陣容2037年06月08日
「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓，但更衣室會數，在場聽著的人也會。
轉會2037年06月08日
如今每場記者會的開頭和結尾都一樣：Mustafa Sol的未來。主教練連「什麼都不說」的新說法都用完了。