Carlos Ferrer

左中場 - Alavés U18
19 一月 2028
星期三
處理

事件

113
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Carlos Daniel

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas Rodríguez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  11. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 主教練的信任正在流失

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  27. Abde 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abde 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 獲選為全場最佳球員

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  42. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Pablo Alza 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. Abde 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abde 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. Abde 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abde 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 缺少上場時間

  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 缺少上場時間

  69. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. Abde 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Abde 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  80. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 他开始想要:一线队出场

    心境
  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roger Brugué

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  85. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  87. Denis Suárez 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. Denis Suárez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rodrigo Melro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  97. 因新援帶來的競爭而感到不安 Takefusa Kubo

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 因陣容投資而受到鼓舞

    中等
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 身為隊中資深要角,他非常看重球會的走向。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  99. Denis Suárez 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Denis Suárez 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  101. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  102. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  103. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  104. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Gonzalo Vidal

    心境
  105. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  106. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  107. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  108. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  109. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  110. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Eduardo Rubio

    心境
  111. 他开始想要:留在这里

    心境
  112. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  113. 他开始想要:主帅的信任

    心境