Tomas Sima

進攻中場(右) - Banik Ostrava U20
28 八月 2036
星期四
處理

事件

66
严重程度
情绪
  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  3. 他开始想要:一线队出场

    心境
  4. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  5. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  7. 他放下了这个念头:一线队出场

    心境
  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Étienne Borié

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vadim Shilov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristian Sima

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Damola Ajayi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他开始想要:外租求出场

    心境
  15. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  16. 他开始想要:一线队出场

    心境
  17. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  18. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alessandro Crimaldi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rick Malen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  23. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pharell Nash

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pedro de la Vega

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 José Antonio De la Rosa

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ergis Arifi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ayman Aiki

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Darian Maleš

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  33. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  34. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $22.1K/y
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anton Vydrych

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 他开始想要:外租求出场

    心境
  38. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  39. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  41. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kennedy Okpala

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  44. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  45. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $13.1K/y
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $13.1K/y
  47. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  48. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  52. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  55. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  57. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  60. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  62. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  64. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會