Tomislav Petkovic

左前鋒 - Sibenik U20
6 十月 2029
星期六
處理

事件

79
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  3. 行政降級

    決定
    動態
    Sibenik → Sibenik U20
    對象
    Kovac Duje
  4. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等
  5. 亲近的朋友 Owen Hampson 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filip Jagarčec

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 持续进球荒引发担忧

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  10. 在胶着的比赛中打入致胜球

  11. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  12. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 77 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  15. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Daniel Janků 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  18. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  21. 获得了个人发展计划

  22. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  25. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  26. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 持续进球荒引发担忧

  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Duje Kovac

    心境
  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Usman Abba

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Janků

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  37. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  38. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  43. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  44. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  45. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  46. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 他开始这样认为:他的话一文不值(Duje Kovac

    心境
  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  52. 他把这话说了出来:一个可以依靠的人

    心境
  53. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 持续进球荒引发担忧

  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 被告知不在主帅的计划之中

  58. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  59. Diego Sekulić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Diego Sekulić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. Ivica Srna 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ivica Srna 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  62. Diego Sekulić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Diego Sekulić 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  65. Diego Sekulić 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Diego Sekulić 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  67. 持续进球荒引发担忧

  68. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  71. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $34.2K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $34.2K/y
  73. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  74. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  75. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  76. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  77. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    釋出——16歲以下自由轉會
    對象
    Kovac Duje
  78. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $34.2K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $34.2K/y