Thomas Sammut

進攻中場（右） - Birkirkara U20
14 七月 2030
星期日
處理
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事件

40
严重程度
情绪

  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  2. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  3. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  4. 他把这话说了出来：被当作俱乐部的一份子

    心境

  5. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Roderick Aquilina）

    心境

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Domenico Avvisati

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 他放下了这个念头：留在这里

    心境

  8. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  9. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  10. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 转会窗关闭，转会未能实现

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nyanguila Kalonji

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  16. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  17. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  18. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  19. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  22. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  26. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zaide Took-Oxley

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  32. 被告知不在主帅的计划之中

  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 转会窗关闭，转会未能实现

  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  36. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  37. 他开始想要：被当作俱乐部的一份子

    心境

  38. 他开始想要：新的挑战

    心境

  39. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  40. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。