Kevin Mignolet

防守中場 - Mouscron
4 四月 2032
星期日
處理

事件

76
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  6. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 José De Almeida Reis

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  10. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  11. 他开始这样认为:他的话一文不值(Interim Coach

    心境
  12. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach

    心境
  13. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yegor Ivanov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Muhammed Kabiru

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  17. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  18. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Butta Magomedov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  25. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  26. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  33. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  34. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 获得了个人发展计划

  41. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. 缺少上場時間

  45. 他开始想要:外租求出场

    心境
  46. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  47. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  48. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  54. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  55. 他开始这样认为:俱乐部一直支持他(Mouscron

    心境
  56. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 回归心仪球会

    严重
    原因
    回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  59. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  60. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  61. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $121.5K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $121.5K/y
  63. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Mouscron
  64. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  65. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Mouscron U20 →
  66. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  67. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $72.7K/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $72.7K/y
  70. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $51.4K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $51.4K/y
  72. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會
  75. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會