His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
獲主帥讚賞
中等
原因
谈话涵盖了一般事项。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
因表現不佳被主教練批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
重返訓練但仍未銳利
轻微
原因
他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
转会窗关闭，转会未能实现
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
被告知不在主帅的计划之中
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利
轻微
原因
他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度
轻微
原因
他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
傷後重返完整訓練
轻微
原因
醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利
轻微
原因
他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
穩定的訓練課
轻微
原因
並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳
轻微
原因
教練指出問題在於他的投入度。
Manager trust is eroding
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
严重
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.