Joaquín Vázquez

守門員 - Central Norte U18

28 十一月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會關係決策事件 69 獎項比賽歷史

事件

69

訓練態度不佳

轻微刚刚

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微刚刚

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
傷後重返完整訓練

轻微 7天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利

轻微 7天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
訓練態度不佳

轻微 21天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 21天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
穩定的訓練課

轻微 28天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 28天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 35天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
訓練態度不佳

轻微 42天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 42天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
難以跟上訓練強度

轻微 49天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
Asked the manager for a private conversation

中等 56天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳

轻微 63天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
傷後重返完整訓練

轻微 70天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
重返訓練但仍未銳利

轻微 70天前

原因

他已獲醫療放行，但比賽銳利度仍不足。
訓練態度不佳

轻微 84天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Asked the manager for a private conversation

严重 105天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
訓練態度不佳

轻微 105天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 105天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

重大 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 105天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳

轻微 126天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 126天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 126天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 133天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
穩定的訓練課

轻微 140天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 147天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
Manager trust is eroding

中等 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 154天前

原因

His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

中等 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
穩定的訓練課

轻微 161天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 161天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
主教练违背了承诺

严重 161天前

原因

由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
訓練態度不佳

轻微 168天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 175天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 182天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
穩定的訓練課

轻微 189天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 189天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 203天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
訓練態度不佳

轻微 210天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 217天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 224天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

中等 231天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 231天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
Asked the manager for a private conversation

轻微 238天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 238天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 238天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 238天前

原因

谈话重点是出场时间。
穩定的訓練課

轻微 245天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 245天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
訓練態度不佳

轻微 252天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 259天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 273天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
訓練態度不佳

轻微 273天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
穩定的訓練課

轻微 273天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
整场比赛留在替补席

轻微 273天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
難以跟上訓練強度

轻微 280天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
整场比赛留在替补席

轻微 280天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
穩定的訓練課

轻微 287天前

原因

並無異常——一次達到預期水準的訓練。
難以跟上訓練強度

轻微 287天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。
难以融入球队

轻微 294天前

原因

在新俱乐部的适应期是更大的背景。语言障碍让融入更艰难。

展望

若持续，可能需要教练介入。
訓練態度不佳

中等 294天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
難以跟上訓練強度

轻微 294天前

原因

他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。