Manuel Sammut

右後衛 - Hibernians U20
1 三月 2027
星期一
處理

事件

28
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 转会窗关闭,转会未能实现

  4. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  5. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Owen Mallia)

    心境
  8. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Kantê

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rafael Compri

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tom Hill

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 被告知不在主帅的计划之中

  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Saimon

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  19. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  22. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 他把这话说了出来:被当作俱乐部的一份子

    心境
  24. 获得了个人发展计划

  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  26. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  27. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  28. 他开始想要:主帅的信任

    心境