Dzmitry Hleb

右中場 - Orsha U18
31 七月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 28 獎項 比賽 歷史

事件

28
严重程度
情绪

  1. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  8. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 他放下了这个念头：更大的俱乐部

    心境

  12. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Viktar Yablonski）

    心境

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrey Proskura

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fedor Solovey

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 他开始想要：留在这里

    心境

  19. 訓練態度不佳

    中等
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anton Semenov

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 他开始想要：新的挑战

    心境

  25. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  27. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  28. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境