Hernán Castro

守門員 - Talleres U18
27 八月 2028
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事件

74

  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  5. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  10. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  11. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  12. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. Asked the manager for a private conversation

    轻微
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  28. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  36. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  38. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  41. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 獲選為全場最佳球員

  44. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  45. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  48. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  49. 获得了个人发展计划

  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  52. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  57. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  60. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  62. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  63. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  64. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  65. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  66. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  71. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  74. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。