Koji Sakai

左前鋒 - Urawa Reds

12 八月 2030

星期一

處理

概覽個人合約轉會決策事件 38 獎項比賽歷史

事件

38

近期表現獲私下讚賞

重大刚刚

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 14天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 28天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 42天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 56天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞

重大 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 70天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
訓練態度不佳

轻微 70天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
近期表現獲私下讚賞

重大 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 98天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 119天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞

重大 126天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
訓練態度不佳

轻微 140天前

原因

教練指出問題在於他的投入度。
近期表現獲私下讚賞

重大 140天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 168天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 182天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞

重大 182天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
资深指导者 Takuya Kida 离开了俱乐部

严重 189天前

原因

资深指导者的离开仍在塑造他的反应。一位资深人物处于事件的中心。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

重大 196天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

217天前
近期表現獲私下讚賞

重大 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 238天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 245天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
帮助球队获得欧洲赛事资格

245天前
近期表現獲私下讚賞

重大 252天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 266天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
为保住主帅的帅位而拼尽全力

280天前
近期表現獲私下讚賞

重大 280天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 294天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 308天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
近期表現獲私下讚賞

重大 315天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

重大 329天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 350天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 364天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。